Lunay Group | Formulario de Perfil del Equipo Global

1. Información Personal y de Contacto

Nombre y Apellidos * ?Indique su nombre completo tal como figura en su documento de identidad y contrato.

Tratamiento Preferido (İsteğe Bağlı) ?¿Cómo prefiere que nos dirijamos a usted en la comunicación corporativa? (ej. Sr. Martínez, Carlos o N/A).

Cargo / Título Profesional * ?Indique su cargo oficial actual en la organización.

Departamento / Área * ?Seleccione la unidad de negocio principal a la que pertenece.

2. Ubicación y Horario Laboral

País y Ciudad de Residencia * ?País y ciudad donde reside habitualmente y desempeña sus funciones.

Zona Horaria Local * ?Seleccione su huso horario para coordinar de manera eficiente las operaciones internacionales.

Horario de Trabajo Habitual (Yerel Saat) * ?Franja horaria habitual en la que se encuentra disponible para coordinación.

Días Laborales por Semana * ?Indique su régimen semanal habitual de trabajo.

5 Días (Lunes a Viernes) 6 Días (Lunes a Sábado) Flexible / Por Turnos

Disponibilidad para Viajes e Inspecciones * ?Disponibilidad para desplazamientos a plantas productivas, aduanas, puertos o eventos comerciales.

Permiso de Conducir y Movilidad * ?Disponibilidad de permiso de conducir y vehículo para inspecciones operativas.

3. Canales de Comunicación y Coordinación

Dirección Principal de Correo Electrónico * ?Dirección de correo electrónico oficial o principal para la comunicación corporativa.

Idiomas y Nivel de Dominio * ?Idiomas en los que puede comunicarse con fluidez profesional o técnica.

Teléfono de Trabajo / WhatsApp (İsteğe Bağlı) ?Número directo de contacto o WhatsApp para requerimientos operativos inmediatos (o N/A).

Perfiles Profesionales Activos ?Redes de contacto profesional utilizadas (ej. LinkedIn, WeChat ID, etc.).

4. Responsabilidades Principales y Alcance del Rol

Responsabilidades Clave (1-2 Cümle İle Günlük İş Tanımı) * ?Resuma brevemente su cometido principal y los procesos que supervisa a diario.

Proyectos Activos y Mercados Asignados * ?Países, corredores comerciales o proyectos estratégicos en los que participa activamente.

Competencias Clave y Áreas de Especialización * ?Fortalezas técnicas y áreas funcionales en las que puede asesorar al resto del equipo.

Sistemas ERP y Herramientas de Gestión (Yoksa N/A) * ?Plataformas de software y flujos de trabajo que domina (ej. SAP, Jira, Asana, Excel Avanzado).

Áreas de Interés para Formación y Desarrollo (Yoksa N/A) * ?Materias en las que desea recibir mentoría ejecutiva, certificaciones o formación técnica.

5. Contacto en Caso de Emergencia

Nombre Completo de Contacto de Emergencia * ?Nombre de la persona designada en situaciones de fuerza mayor médica o logística.

Parentesco / Relación * ?Vínculo con el contacto designado (ej. Cónyuge, Progenitor, Hermano/a, Pareja).

Teléfono de Contacto * ?Número telefónico directo con prefijo internacional.

6. Trayectoria Profesional y Formación

Años de Experiencia Relevante * ?Años totales de ejercicio profesional y áreas de especialización acumulada.

Cargos y Empresas Anteriores (Yoksa N/A) * ?Principales empleadores previos y funciones desempeñadas (o N/A).

Titulaciones Universitarias y Certificaciones * ?Titulación académica, institución y credenciales profesionales obtenidas (PMP, ISO, etc.).

Logros Destacados o Proyectos Clave (Yoksa N/A) * ?Hitos profesionales sobresalientes, grandes proyectos gestionados u optimizaciones logradas.

7. Planificación de Permisos y Disponibilidad

Periodos Estimados de Vacaciones * ?Intervalos previstos para periodos de descanso en los próximos 3-6 meses (o N/A).

Festividades Locales / Días Inactivos * ?Festividades nacionales, celebraciones locales o periodos en los que no estará operativo (o N/A).

8. Información del Mercado Local y Visión Estratégica

¿Cómo proyecta la evolución de la presencia de Lunay Group en su región? * ?Su análisis sobre tendencias macroeconómicas y cómo fortalecer nuestra cuota de mercado en 1-3 años.

Recomendaciones Estratégicas para el Crecimiento Regional * ?Propuestas operativas para captación de clientes, alianzas institucionales u optimizaciones logísticas.

Ferias Industriales y Cumbres Comerciales Relevantes (Yoksa N/A) * ?Encuentros sectoriales o salones profesionales clave donde resulte estratégico tener presencia corporativa.

Anticipación de Oportunidades Comerciales Locales * ?Observaciones directas de campo, nichos comerciales emergentes o cambios regulatorios favorables.

Riesgos del Mercado Local y Factores de Alerta * ?Vulnerabilidades operativas, riesgos arancelarios, cambiarios o barreras normativas a supervisar.

9. Reseña Personal e Integración en el Equipo

Breve Reseña Personal y Aficiones * ?Una breve semblanza personal, aficiones o aspectos diferenciales dirigidos a nuestro equipo multicultural.

Formulario de Perfil del Equipo Global

1. Información Personal y de Contacto

2. Ubicación y Horario Laboral

3. Canales de Comunicación y Coordinación

4. Responsabilidades Principales y Alcance del Rol

5. Contacto en Caso de Emergencia

6. Trayectoria Profesional y Formación

7. Planificación de Permisos y Disponibilidad

8. Información del Mercado Local y Visión Estratégica

9. Reseña Personal e Integración en el Equipo

TURQUÍA (Sede Central)

RUMANÍA (Oficina Regional)

VIETNAM (Oficina Regional)

CHINA (Oficina Regional)